شرح وظایف مدیر امور دانشجویان شاهد و ایثارگر دانشگاه
جایگاه سازمانی این پست تک ستاره (*) دیده شده است.
1- اجرای برنامه ها، آئین نامه ها و دستورالعملهای ارسالی از ستاد مرکزی یا اداره کل شاهد و ایثارگر وزارتین.
2- پیگیری و اجرای مصوبات ستاد شاهد و ایثارگر دانشگاه و انجام امور محوله از سوی ریاست دانشگاه.
3- انعکاس مشکلات به ستاد شاهد و ایثارگر دانشگاه در صورت لزوم، به منظور اتخاذ تصمیم مناسب.
4- هماهنگی و ارتباط موثر با اعضای ستاد شاهد و ایثارگر و زیرمجموعه های معاونت های عضو.
5- تنظیم و ارائه پیشنهاد بودجه سالانه به ستاد شاهد و ایثارگر دانشگاه.
6- پیگیری و جذب اعتبارات به منظور پیشبرد برنامه ها و فعالیت های مصوب از همه منابع ممکن.
7- هزینه کرد اعتبارات ارسالی به دفتر طبق دستورالعمل های ابلاغی از وزارتین.
8- اطلاع رسانی به دانشجویان شاهد و ایثارگر برای بهره مندی از امکانات، تسهیلات و خدمات.
9- تهیه اطلاعات جامع از وضعیت آموزشی، فرهنگی، رفاهی و سلامت دانشجویان شاهد و ایثارگر.
10- برگزاری کلاسها و دوره های تقویتی و گروه های درسی با شناسایی و جلب همکاری اعضای هیأت علمی و دانشجویان موفق در راستای اجرای طرح های تقویت بنیه علمی، استاد مشاور و دوره های فشرده.
11- تهیه طرحهای تقویت بنیه علمی دانشجویان ایثارگر به منظور پیشنهاد به ستاد برای تصویب.
12- اجرای طرح استاد مشاور.
13- توجه خاص به دانشجویان در معرض خطر از نظر افت تحصیلی با انجام مشاوره های تحصیلی و حمایت های آموزشی به منظور پیشگیری و کاهش مشکلات تحصیلی.
14- برگزاری کارگاه های آموزشی ویژه دانشجویان شاهد و ایثارگر و اساتید مشاور.
15- همکاری با اداره کل فرهنگی دانشگاه در اجرای فعالیت های فرهنگی برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت.
16- پیگیری امور رفاهی دانشجویان شاهد و ایثارگر و تدارک امکانات لازم با همکاری و هماهنگی مسؤولان دانشگاهی و نهادهای ذیربط و ارائه خدمات رفاهی و کمک آموزشی به ایشان در چارچوب بودجه مصوب.
17- جلب مشارکت دانشجویان شاهد و ایثارگر برای حضور فعال در برنامه های علمی و فرهنگی.
18- برگزاری مراسم، مسابقات، فعالیت های علمی، فرهنگی، هنری، ورزشی و مانند آن و تشویق دانشجویان ممتاز.
19- تهیه گزارش عملکرد شش ماهه در قالب های تعیین شده از سوی وزارت و ارسال آن به اداره کل امور دانشجویان شاهد و ایثارگر پس از ارائه و تصویب در ستاد دانشگاه.
20- ارزیابی فعالیت های دفتر و تلاش برای تقویت نقاط قوت، بهبود عملکرد و رفع نواقص.​